Nieuwe baan! Moet ik mijn pensioen meenemen? Werknemers die van baan veranderen hebben een wettelijk recht op waardeoverdracht. Waardeoverdracht is het overhevelen van de bij de vorige werkgever opgebouwde pensioenaanspraken naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.
Waardeoverdracht is in het leven geroepen om een pensioenbreuk dat ontstaat bij verandering van werkgever te beperken. Maar waardeoverdracht is niet altijd gunstig. Het is belangrijk om na te gaan of waardeoverdracht in uw situatie de juiste beslissing is. Omdat waardeoverdracht aanzienlijke voor- of nadelen kan hebben adviseren wij u de beslissing goed te overwegen.
Wij adviseren u in ieder geval de procedure te starten. Dit betekent nog niet dat u definitief beslist. Dit doet u pas nadat u een voorstel ontvangt van uw nieuwe pensioenuitvoerder. Bekijk het stappenplan om inzicht te krijgen in de procedure.
In de pensioensector is het initiatief genomen om uw waardeoverdracht verzoek via www.mijnoverdracht.nl op te starten
Waardeoverdracht is in het leven geroepen om een pensioenbreuk dat ontstaat bij verandering van werkgever te beperken. Maar waardeoverdracht is niet altijd gunstig. Het is belangrijk om na te gaan of waardeoverdracht in uw situatie de juiste beslissing is. Omdat waardeoverdracht aanzienlijke voor- of nadelen kan hebben adviseren wij u de beslissing goed te overwegen.
Wij adviseren u in ieder geval de procedure te starten. Dit betekent nog niet dat u definitief beslist. Dit doet u pas nadat u een voorstel ontvangt van uw nieuwe pensioenuitvoerder. Bekijk het stappenplan om inzicht te krijgen in de procedure.
In de pensioensector is het initiatief genomen om uw waardeoverdracht verzoek via www.mijnoverdracht.nl op te starten